公司个案研究

近一年, 由於工作的關係, 較多時間接觸網上的新事物. 其中兩項新事物乃綱上电臺及綱上對論區. 经過網上接觸, 亦有幸認識–羣參與網上电臺的朋友, 從而認識到–些 "講你都唔信" 的事情.

假設你在一間公司內工作, 公司內有兩个部門, 其中部門 A 的同事, 每位各具專長, 客户眾多, 但偏偏這个部門的員工是设有工資的. 全部是義工. 但奇就奇在部門 A 的員工每位都本著照顧現有客户的心態, 況且到外边亦末能找到–份理想的工作. 而最重要是老闆說若公司上市, 分股份都可以食過世, 所以每人繼續勞力該公司.

相反部門 B 的年輕同事, 主力開拓新的客户羣, 成積並不突出, 雖然公司上市后末能獲得任何分紅, 但每月都發工資, 而老闆的原理是新的客户將是公司往后最重要的資產.

問題如下

1) 部門 A 的同事是否好多 "老本"..夠佢食到等呢問公司上市 ?

2) 部門 A 和部門 B 的同事, 边个叻 D ?

3) o个位老闆, 是否商業奇才 ?

4) 如果公司最后末能上市, 部門 A 的同事應該点做 ?

5) 呢个世界上係唔係好多傻佬 ?